
بسیاری از ادارات شهرستان بهمئی فاقد ساختمان اداری مناسب و در خور شأن کارمندان و اربابرجوع هستند.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «صبح زاگرس»؛ محیط کاری مناسب و طراحی خوب سبب رفاه کارمندان میشود و همین عامل باعث افزایش کمیت و کیفیت خدمات به اربابرجوع خواهد شد.
طبق بررسی صورتگرفته خبرنگار این پایگاه خبری از ادارات شهرستان بهمئی اکثر ادارات این فاقد ساختمان و فضای اداری مناسب هستند و برخی از آنها هم دارای ساختمان نیمهکاره بوده که به علت عدم اعتبار و تخصیص جهت تکمیل آن به حال خود رها شده و بنای آن در حال تخریب و فرسودهشدن هست.
چندین اداره به دلیل عدم فضای مناسب اداری از بدو تأسیس در این شهرستان در مکانی که قبلاً بهعنوان انبار جهاد کشاورزی مورد استفاده قرار میگرفت جا گرفتند و از آن بهعنوان مجتمع اداری یاد میشود اداراتی مثل؛ ثبتاسناد و املاک، محیطزیست، تأمین اجتماعی، صنایعدستی و میراثفرهنگی، نظاممهندسی جهاد کشاورزی، اداره اوقاف و امور خیریه و... به علت نداشتن مکان اداری در این انبار جمع شدند که محیط آن نه مناسب کارمندان است و نه مناسب اربابرجوع.
اما دراینبین اداراتی هستند که چندین سال است از ساخت اسکلت ساختمانی آنها میگذرد و به حال خود رها شدهاند یکی از این ساختمانها، ساختمان اداری اداره منابع آب شهرستانت بهمئی است که ساختمان نیمهکاره آن در حال فرسودهشدن است و به محل پارکینگ کارمندان کمیته امداد و ادارات اطراف تبدیل شده است.
این پروژه در سال ۱۳۹۳ نسبت به خرید زمین اقدام، عملیات احداث ساختمان در سال ۹۹ کلنگزنی شد و تا سال ۱۳۹۹ حدود ۲۵ درصد پیشرفت فیزیکی داشت که همچنان بعد از ۵ سال همان ۲۵ درصد است و هیچگونه پیشرفتی طی این ۵ سال نداشته است.
ازآنجائیکه فضای مناسب و ساختمان شیک اداری باعث شادابی و نشاط برای کارمندان، اربابرجوع و رهگذران خواهد شد از مسئولان ذیربط تقاضای رسیدگی به ساختمانهای نیمهکاره جهت بهبود فضای مناسب اداری داریم.
طبق بررسیهای میدانی، کارکنان برخی از ادارات به علت نامناسببودن محیط کاری دچار افسردگی شدند که این افسردگی حتی به اربابرجوع هم سرایت کرده است؛ لذا شایسته است مدیران کل این اداره اقدامی شایسته و درخور و شأن ادارات خود در شهرستان بهمئی انجام دهند.
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!
- تغییر فرمانده انتظامی کهگیلویهوبویراحمد
- بازگشت به زادگاه پس از ۸۸ سال
- آبشار یاسوج؛ روایتگر جریان زندگی سرزمین زاگرس
- توضیحات دادستان یاسوج در رابطه با یک قتل
- یک کهگیلویهوبویراحمدی مدیرکل بنیاد مسکن تهران شد
- گره کور بلوار معروف یاسوج باز شد
- رئیس جدید دانشگاه یاسوج معارفه شد
- رئیس اداره دامپزشکی بهمئی منصوب شد
- تغییرات مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج
- خصوصی بودن پتروشیمی ستاره گچساران
- پل مکانیزه یاسوج؛ رویایی ناتمام برای شهروندان
- کافههای پارک آبشار تعطیل شدند
- خداحافظ آقای قاضی
- فرمانده جدید سپاه فتح معارفه شد+ تصاویر
- ستارههای درخشان بهمئی؛ از تلاش تا تقدیر
- تغییرات مدیریتی در ایستگاه جهاد کشاورزی کهگیلویه
- ادارهای بدون مدیر و سرپرست در بهمئی
- فوت قاضی خوشنام دادگستری کهگیلویهوبویراحمد
- گامی مؤثر در حذف خردهفرهنگهای اشتباه
- همایش تجلیل از مقام معلم در بهمئی
- خبری که دادستان را به بوستان کشاند
- پیام تقدیر سردارمثنوی از مردم و مسئولان کهگیلویهوبویراحمد
- قدردانی فرمانده سابق سپاهفتح از مردم و مسئولان
- مسیر خدمت تمام نشدنی است
- ۷ سال خدمات ماندگار سردار خرمدل
- اردوی جهادی دانشجویان باشتی در سپیدار یاسوج
- نیازجامعه به امید، گامی برای رسیدن به اهدافمتعالی
- صدور مجوز پایگاه شبانهروزی امداد و نجات لنده
- مطالبهگری جوانان روستای چهاربیشه مقابل پلیمر گچساران
- بازخوانی سفر «شهید رئیسی» به گچساران
- هفت سال مردمداری؛ روایتی از خدمت عاشقانه سردار
- روحیه ولایتمداری و مردمدوستی سردار خرمدل الگوست
- سردار خرمدل؛ منشأ توسعه و افتخارات سپاه فتح
- آمریکا در برابر ایران اشتباه محاسباتی کرد
- امیدآفرینی و نشاط اجتماعی از خدمات سپاه است
- قول شهردار به مردم محله لبنان چه بود؟
- ولایتمداری در سردار خرمدل موج میزند
- سپاه یک چتر حمایتی بر سر مردم است
- فرمانده جدید سپاه فتح معارفه شد+ تصاویر
- تصادف مرگبار در محور پاتاوه به دهدشت
- واکنش صمد مرفاوی به حضور «سیدورف» در استقلال
- افتتاح قرارگاه محرومیتزدایی شهید رئیسی در بهمئی
- ۶۴ هزار میلیارد ریال در گردابِ «اگر»ها!
- شهید رئیسی الگوی مدیریتی برای مسئولان است
- بحران آب در محلههای لیکک
- درخواست اهالی بلهزار از مدیریت شهری یاسوج
- چرا با رسانه اینستاگرامی تفرقهافکن برخورد نمیشود؟
- آقای تاجگردون کوتاه بیایید!
- شکست نفت و گاز گچساران در تبریز
- آتشسوزی در ارتفاعات باشت
- مشاهده بیشتر