استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: هر اداره موظف است آرکد خود را بر روی درب اتاق بچسباند تا ارباب‌رجوع با اسکن آن بتواند به شما رای و نظر خود را ثبت نماید، بخشی از سنجش‌ها به این شکل خواهد بود.
به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «صبح زاگرس» صبح امروز جلسه شورای راهبری و تحول اداری به ریاست استاندار کهگیلویه و بویراحمد و با حضور مسئولان استانی در سالن شماره یک استانداری برگزار شد.
جهانگیرشاهینی با شرح وظایف شورای راهبردی و تحول اداری استان در این جلسه گفت: گزارش تحلیلی، معرفی و تبادل تجارب، بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص چگونگی مشارکت مردم از جمله سازمان‌های مردم بنیاد، بررسی و تایید برنامه‌های موردنیاز به منظور ارتقاء فرهنگ سازمانی یا رویکرد استانی، سنجش دوره‌های میزان رضایتمندی واحدهای استانی با هدف ارتقاء، بررسی و تایید میزان محورهای موردنیاز استان برای توسعه دفتر پیشخوان و...
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی گفت: شورای راهبردی و تحول اداری ۵ کمیته کارشناسی با عناوین زیر خواهد بود: ۱_ کمیته ساختار و فناوری‌های مدیریتی(دستگاه‌های پیشنهادی: دانسگاه علوم‌پزشکی و جهادکشاورزی) ۲_ کمیته توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی(دستگاه‌های پیشنهادی: ارتباطات و فناوری اطلاعات)، ۳_ کمیته سرمایه انسانی(دستگاه‌های پیشنهادی: آموزش و پرورش، راه و شهرسازی) ۴_ کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم (دستگاه‌های پیشنهادی: سازمان بازرسی استان، دفتر بازرسی استانداری)، ۵_ کمیته مدیریت عملکرد( دستگاه‌های پیشنهادی؛ سازمان مدیریت و برنانه‌ریزی، امور مالیاتی) خواهد بود.
شاهینی گفت: برای اولین‌بار شهرداری‌ها، بانک‌ها و شرکت‌های دولتی موظف به تشکیل شورای راهبری خواهند بود.
وی بیان داشت: نکته مهم در این جلسه بحث برگزاری جلسات است و تاکنون هیچ جلسه‌ای برگزار نشده و صورت‌جلسات برای ارزیابی به دست ما نرسیده است، از مدیران و مسئولان اهتمام جدی در انجام این امورات در مرکز و شهرستان‌ها را داریم هرچه سریع‌تر اقدام نمایید.
بکائی گفت: محور اول: اصلاح ساختار و معماری کلان دولت و اهداف آن: بهسازی نقش‌آفرینی دولت در حکمرانی و اداره کشور، بهینه‌سازی ساختار دولت و دستگاه‌های اجرایی است.
نماینده سازمان اداری استخدامی کشور بیان داشت: راهبردها در این خصوص بدین شرح است؛ تمرکز زدایی و واگذاری اختیارات به استان‌ها و مدیریت محلی، واگذاری تصدی‌ها به بخش غیردولتی، زمینه‌سازی برای نقش‌آفرینی مردم در اداره امور کشور، حذف واحدها، فرآیندها و فعالیت‌های موازی و غیرضرور، تقویت نقش‌های خط مشی‌گذاری، تنظیم‌گری، تسهیل‌گری و نظارتی دولت، اطلاح قوانین و مقرارات مرتبط است.
وی در ادامه افزود: برنامه‌ها بدین شرح است: اصلاح ساختارهای تصمیم‌گیری و اجرایی دولت با رویکرد چایک‌سازی ساختارها و حذف واحدهای غیرضروراست.
بکائی گفت: تشریح محورها برنامه‌های اصلاح نظام‌اداری دولت چهاردهم توسط نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ارتقاء بهره‌وری: استقرار و نظام ملی، سنجش و بهبود خدمات دستگاه‌های اجرایی و سرمایه انسانی دولت، چارچوب اتصال پاداش اعضای هیات مدیره و کارکنان شرکت‌های دولتی و بهره‌بری، بهره‌بری از انرژی.
وی بیان داشت: ارتقاء نظام مدیریت عملکرد و کیفیت خدمات دولتی: مدیریت عملکرد یکپارچه دولت، استاندارسازی و بهبود کیفیت خدمات است. همچنین ارتقاء سلامت اداری و رفع زمینه فساد و توسعه دولت هوشمند، مدیریت سرمایه استانی، اصلاح ساختار و مدیریت کلان دولت از دیگر محورها و برنامه‌ها بودند.
نماینده سازمان اداری استخدامی کشور بیان داشت: اهداف در عملکرد و بهبود کیفیت خدمات بدین شرح است: کاهش شکاف امتیاز عملکردی دستگاه‌ها و مدیران، ارتقاء کمی و کیفی خدمات دولت و افزایش رضایتمندی مردم، تخصیص و مدیریت نظام‌مند منابع دولت بر اساس عملکرد و خدمات دستگاه‌های اجرایی است.
وی با بیان راهبردها در این خصوص بیان داشت: راهبردها نیز بدین شرح است: تکمیل اصلاح و بروزرسانی قوانین و مقررات مرتبط با مدیریت عملکرد، یک پارچه‌سازی نظام مدیریت عملکرد در سطح سازمان، منطقی سازی، مشارکت‌جویی، ارتقاء سطح شفافیت حرکت به سمت اتصال، اتصال نظام جبران خدمت، شناسایی نظام جبران‌خدمت و ... است.
بکایی با بیان برنامه‌ها در این محور گفت: مدیریت عملکرد یکپارچه دولت و استانداردسازی خدمات و پرداخت مبتی‌بر عملکرد خواهد بود. در هر اداره‌ای سنجش‌ها صورت گیرد و به نتیجه مطلوب نرسیم قاعدتا در خدمت اشخاصی که تایید نشوند نخواهیم بود چندی پیش در همین خصوص ۲ مدیر برکنار شده و ۲۵ مدیر تذکر دریافت کرده‌اند.
وی با بیان اهداف در محور ششم یعنی ارتقاء بهره‌وری افزود: اهداف اتقاء بهره‌وری در ابعاد نیروی انسانی، مدیریت، منابع و فناوری، رشد بهره‌وری خدمات کلیدی، کاهش مصرف و بهره‌وری انرژی خواهد بود.
نماینده سازمان اداری استخدامی کشور بیان داشت: راهبردها نیز توسعه نظام ملی بهره‌وری، مردمی‌سازی، آموزش و ترویج و فرهنگ‌سازی بهره‌وری، سنجش و پایش مستمر، بهره‌وری فضایی و مکانی بهسازی ساختمان‌های دولتی خواهد بود.
وی با بیان برنامه‌ها در محدر ششم افزود: استقرار نظام ملی بهره‌وری، بهره‌وری انرژی، چارچوب اتصال پاداش اعضای هیات مدیره و کارکنان شرکت‌های دولتی از برنامه‌های این محور است.
یدالله رحمانی در پایان جلسه گفت: نتیجه تمرکز دولت ادارات و ... بر روی اجرای دستورات مطلوب و سبب رشد مضاعف خواهد بود. هر چه دستگاه بر روی این موضوعات بیشتر تمرکز داشته باشد عملکر آن‌ها رضایت‌بخش‌تر خواهد بود، این امر اهتمام جدی مسئولان را می‌طلبد.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد بیان داشت: نقش مردم را در این مهم پُررنگ‌تر کنید، استانداری پُرقدرت مردم را با شرح وظایف شورا و برنامه‌های سازمانی نظامی اداری و اههمیت موضوع آشنا کنید، هر وقت ما در نظام‌کاری و در برنامه‌های خود تمام اصول نظام را د دستور کار خود قرار دادیم و این راه را پیش گرفتیم به تبع آن به رشد در حوزه‌های مختلف و به‌ویژه رشد اقتصادی رسیدیم.
وی افزود: دو نکته مهم ابتدا عدم بروزرسانی سامانه پاک‌نام که در آن اقدامی صورت نگرفته است، حتما اطلاعات را بروز نمایید، در بحث نیروی انسانی نیز به همین شکل، نکته دوم در تحول اداری این مهم اول باید در ذهن مدیران شکل گیرد و جایگاه پیدا کند تا برای پرسنل نیز جا افتاده و اهمیت آن مهم برشمرده شود.
رحمانی گفت: کمیته‌ها را راه‌اندازی و کارگروه‌ها را تشکیل دهند، کمیته‌های استانی را نهایی و کاربرگ‌ها سریعا تکمیل شود این جلسات هر سه ماه یکبار دایر خواهد شد. در جلسه آینده تکمیل‌تر خواهد شد.
وی با اشاره به مصرف برق و انرژی در استان گفت: بحث مهم بحث پنل‌های خورشیدی است که باید در دستو کار جدی مسئولان قرار گیرد و گزارش‌ها مرتب به ما ارسال شود هر دستگاهی این کار را انجام ندهد گزارش داده شود تا از بسیاری از خدمات محروم شوند.
استاندار افزود: هر اداره موظف است آرکد خود را بر روی درب اتاق بچسباند تا ارباب‌رجوع با اسکن آن بتواند به شما رای و نظر خود را ثبت نماید، بخشی از سنجش‌ها به این شکل خواهد بود.
انتهای خبر/
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر می‌گذارید!
- بانوی گمشده یاسوجی در اهواز پیدا شد
- بزودی با یک ائتلاف وارد نبرد خواهیم شد
- جزئیات تغییر رسمی ساعت کشور در سال ۱۴۰۴
- یک کهگیلویه وبویراحمدی فرمانده انتظامی رامهرمزشد
- ویژهبرنامههای تلویزیون در ماه رمضان
- مدیرکل ثبت اسناد و املاک معرفی شد
- آخرین خبر از تعطیلی سهشنبه در کهگیلویه‌وبویراحمد
- سامانهپربارش تا کی در کهگیلویه وبویراحمد فعال است
- یک کهگیلویهوبویراحمدی گزینه ریاست بانک مرکزی
- تغییر فرمانده انتظامی کهگیلویه‌وبویراحمد
- کارگاه هوش‌مصنوعی به شهرستان‌های کهگیلویه‌وبویراحمد رسید
- ۹۸ درصد اراضی ملی استان مستندسازی شد
- سهشنبههای مهدوی به یاد شهدای اقتدار در باشت
- اربعین «شهدای اقتدار» در گچساران+ تصاویر
- مکتب عاشورا الهامبخش پیروزی در جنگ ۱۲ روزه
- دیدار با خانوادههای سفیر قضایی و بسیجی شهید
- میز خدمت با حضور معاون قوه قضائیه
- «زنان کار»؛ پدیدهای رو به افزایش در کهگیلویه‌وبویراحمد
- وضعیت نامطلوب رفع تداخلات اراضی در کهگیلویه‌وبویراحمد
- ناترازی برق و خسارتهای مردمی در لنده
- مشاهده بیشتر
