به گزارش گروه سیاسی پایگاه خبری تحلیلی «صبح زاگرس» مجمع عمومی جبهه اصلاحات استان کهگیلویه و بویراحمد با حضور دبیران و نمایندگان ۲۸ حزب عضو این جبهه در یاسوج برگزار شد. مطابق دستور جلسه، بررسی عملکرد یک‌ساله و انتخاب هیئت‌رئیسه جدید در دستور کار قرار گرفت. در نهایت و پس از رأی‌گیری، ترکیب پیشین هیئت‌رئیسه برای یک دوره دیگر ابقا شد.

با وجود آنکه در سال‌های اخیر ضرورت «نوسازی درونی»، «جذب نیروهای تازه‌نفس» و «کاهش فاصله تشکیلاتی با بدنه اجتماعی» از سوی فعالان اصلاح‌طلب به‌کرّات مورد تأکید قرار گرفته، اما نتیجه این نشست نشان داد هنوز گردش نخبگان در ساختار جبهه اصلاحات استان رخ نداده است. ترکیب هیئت‌رئیسه، همچون دوره‌های گذشته، عمدتاً از چهره‌های باسابقه و قدیمی تشکیل شده و جایگاه مشخصی برای حضور و تصمیم‌سازی جوانان دیده نمی‌شود.

این وضعیت در حالی ادامه دارد که بخش قابل‌توجهی از نیروهای جوان اصلاح‌طلب استان، طی سال‌های اخیر، خواستار نقش‌آفرینی بیشتر در سطوح مدیریتی و تشکیلاتی بوده‌اند. با این حال، در نشست اخیر نیز آنان بیشتر در حاشیه قرار داشتند و موفق به کسب کرسی مدیریتی نشدند.

تداوم این روند می‌تواند پیامدهایی در پی داشته باشد؛ از جمله کاهش جذابیت تشکیلات برای نسل‌های جدید، محدود شدن گفتمان اصلاح‌طلبی به حلقه‌ای بسته از افراد تکراری و فاصله بیشتر با جامعه سیاسی و مدنی استان.

انتظار می‌رفت این نشست آغازی برای بازنگری و تقویت بدنه جوان در ساختار جبهه باشد؛ اما ابقای کامل ترکیب گذشته، نشان داد که فرایند انتقال مسئولیت در این جبهه همچنان به تعویق افتاده است.

در شرایطی که جریان اصلاح‌طلبی در سطح ملی و استانی با چالش کاهش نفوذ اجتماعی مواجه است، نوسازی درونی و میدان‌دادن به نسل جدید, بیش از گذشته یک ضرورت است نه یک انتخاب.

این جبهه در حرف خود را جریان تغییر می‌نامد اما در عمل تبدیل به باشگاه سیاسی بازنشستگان شده است؛ باشگاهی که در آن «سابقه» نه به معنای تجربه، بلکه به معنای حق دائمی بر قدرت تعبیر می‌شود. جوانان اصلاح‌طلب باز هم دست خالی نشست را ترک کردند؛ نه به این دلیل که ایده و توانایی نداشتند، بلکه چون در این جبهه جایگاهی برای انتقال قدرت تعریف نشده است.

اصلاح‌طلبان سال‌هاست درباره «پوست‌اندازی سیاسی» شعار می‌دهند؛ اما در لحظه عمل، هیچ‌کس حاضر نیست صندلی خود را حتی یک سانتی‌متر عقب بکشد، در نشست یاسوج، باز هم نسل قدیمی تصمیم گرفت و نسل جوان تماشا کرد. جوانانی که سال‌هاست به اسم «آینده جریان» فقط در سخنرانی‌ها و بیانیه‌ها حضور دارند؛نه در ساختار تصمیم‌سازی و نه در مدیریت.

انتهای خبر/