به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «صبح زاگرس»چند روز گذشته تعدادی از پرستاران بیمارستان شهر یاسوج با حضور در جلوی استانداری و حتی ساختمان علوم پزشکی استان در خصوص حقوق خود و موضوعات مختلف مطالبه گری کردند.

این پرستاران به شیفت‌های اجباری اشاره کردند و اظهار داشته اند: به‌زور از ما می‌خواهند کارکنیم تا اضافه‌کار اجباری صادر شود؛ شیفت‌های سنگین و پشت سرهم بدون مرخصی، عدم پرداخت مطالبات یک سال گذشته و عدم اجرای فوق‌العاده خاص با ضریب ۳ از جمله مطالبات است که در قانون پیش‌بینی‌شده است.

این پرستاران اشاره اظهار داشته اند: حق مسکن ما ۲۵۰ هزار تومان است و از این مقدار  مالیات هم کسر می‌شود.

در همین زمینه صبح امروز نشستس با حضور پرستاران معترض و ریاست علوم پزشکی استان در سالن حکیم جرجانی یاسوج برگزار شد .

در ابتدای این نشست فضل الله راست رئیس بیمارستان دهدشت در این ميزگرد که با حضور جامعه پرستاری و مسولان دانشگاه علوم پزشکی استان برگزار شد با اشاره به اربعین حسینی و پرستار تاریخ حضرت زینب (س) گفت: ۳۲ سال خدمت کردم ، متاسفانه مطالبات به‌حق پرستاران فراموش شده است؛ پرستاران ما با هیچ بیماری تصویه حساب نمی‌کند، جای تاسف دارد همکاران من امروز دارند با خودشان و شغل‌شان تصویه حساب می‌کنند، ما پرستاران زمان کرونا هستیم؛ ما پرستار زمان جنگ هم داریم؛ اما جنگ با کرونا متقاوت بود. 

چراهایمان را شفاف گفتیم

وی‌گفت: شهادت می دهم همه پرستاران ما مرگ تدریجی خود را برای حیات تدریجی بیماران انتخاب کردند؛آقایان مسئول چرا ما اینجا از چراها پرباشیم؛ چراهایمان را شفاف گفتیم؛ شما نیز شفاف پاسخ دهید؛ ما برای خدمت بهتر به بیمار اینجا نشستیم.

در ادامه به نمایندگی از جامعه پرستاری استان جابرستایی گفت: پرستاران با کسی دعوا ندارند انتقاد دارند؛اما کسی را تحقیر نمی‌کنند؛ چرا مسولان به خودشان اجازه می‌دهند به همکاران ما بگویند شما انفصال از خدمت هستید مگر چه کاری کرده‌اند.

مشکلاتمان را چگونه فریاد بزنیم

وی ادامه داد: ما پرستاران دو‌مطلب داریم یکی در سطح کلان و‌ کشوری و‌ یکی در سطح استانی و مشکلاتی که در خود استان داریم .

این پرستار با اشاره به امور رفاهی‌ گفت: از مسولان تقاضا دارم به فیش‌های حق رفاهی ورود کنند، برای من پرستار یک میلیون و کادر دانشگاه پنج میلیون است؛ من پرستاری که شیفت ۲۴ ساعتی دارم نباید از امکانات رفاهی که سایر مسولان دانشگاه دارند برخوردار باشم؛ چرا در بحث پرداخت اضافه کار همکاران اداری با پنج میلیون باید از من پرستاری که شبانه روز هستم بیشتربهره مند باشد؛ چرا همکاران طرحی ما نباید حق رفاهی دریافت کنند.چرا پرداختی‌های همکاران من از نیروهای ستادی باید کمتر باشد؛ لطفا پرداختی‌های دانشگاه علوم پزشکی را بررسی  و چک کنید.

وی در خصوص وام های دانشگاه علوم پزشکی‌گفت: چرا می‌گویند سامانه بسته است؛ اما قبل از باز شدن سامانه ۲۰۰ اسم به بانک ارسال شده است؛ چرا برخی نیروهای اداری در سال بیش از چهار بار وام گرفته اند و من هنوز منتظر یک‌وام هستم.

ستایی گفت: نیروهایی در قسمت های اداری بیمارستان ها داریم که خیلی بهتر از ما می توانند با بیماران سر و‌کله بزنند.

وی تصریح کرد: چرا سیاست‌های قومی قبیله‌ای ودخالت‌های سیاسیون چرا باید در دانشگاه‌علوم پزشکی تاثیر داشته باشد؛ انتخاب مسولان بخش‌ها بر چه اساس انجام می‌شود به سوپروایزری که در شیفت شب جواب تلفنش را نمی دهد چه باید گفت ما خصومت شخصی با کسی نداریم.

آمده ام از همکاران دفاع کنم

در ادامه صابر اسدزاده از بیمارستان شهید بهشتی یاسوج نیز  گفت: من وارث هزاران درد جسمی و‌ روحی هستم و آمدم از حق همه همکارانم دفاع کنم، دیروز کشیش بودم مردم ما کف اورژانس رها شده بودند چرا مراجعین ما باید اینگونه رها شوند حتی نظام پرستاری منفعل است سازمان نظام پرستاری به کد ۹۹ نیاز دارد نظام پرستاری باید پای درد و دل ما بنشیند.

وی ابرز داشت: بیماری که مراجعه می‌کند یک عامل پرستار است من بیمارانی را دیدم که غرق در خون هستند؛ چرا هم‌نوع من غرق در خون باشد و هیج مسؤلی پاسخگو نباشد ۷۰ نیروی خدماتی استخدام شده است؛ اما کجا هستند که من سوپر وایزر باید طی بکشم؛ نیروی شرکتی ما ۳ ماه است حقوق دریافت نکرده اند.

درد دل‌هایمان تخریب نیست

سوپر وایزر بیمارستان شهید بهشتی بیان داشت: درد و دل پرستاران را به معنای تخریب توصیف نکنید ما درد داریم؛ ساعت اضافه کار ۲۰هزار تومانی فاجعه است اگر یک دکه قهوه می‌زدم خیلی به نفعم بود نیازی نبود اینجا داد بزنم.

وی تصریح کرد: توقع دارم نهادهای بازرسی و حراستی حضور داشته باشند؛ کجا هستند یک مسول این چند روز از ما نپرسید دردتان  چیست، از پارتی ها خسته شدیم.

دیگر فرشته سفید پوش نیستیم

اسد زاده ادامه داد: ما دیگر فرشته سفید پوش نیستیم ما دیوان مفلوک و بدبخت هستیم مطالبه پرستاران به حق است می دانیم درد داریم خیلی از کارها در حیطه اختیارات شما نیست، اما خیلی از دردهای کف بیمارستان من به شما مرتبط است، وقتی به بیمارستان‌ها می آیید  چنان پاچه خواران دورتان را می‌گیرند که اجازه نمی‌دهند واقعیت ها گفته شود.

وی بیان داشت: ای سی یو خالی از پرستار است بیماران را رها نکنید؛تمام مشکلات را می‌دانم اما بیمار به مراقبت نیاز دارد بیماران گناهی ندارند.

سوپر وایزر بیمارستان شهید بهشتی تأکید کرد: دلیل مرخصی ندادن‌ها به شما را مترون های سیاسی باز و دفتر ضعیف پرستاری و‌مترون استفاده شده از فلان مسول را می‌دانم.

از دردها گفتیم،درمانش کنید

در ادامه رحمت پور یکی از پرستاران بیمارستان گچساران گفت خیلی از مطالبات از سال ۹۹ تا کنون پرداخت نشده است ما خواستار بازرسی از بیمارستان هستی،م وخامت ها را گفتم بعدا نگویید نمی دانستیم.

پزشکپور یکی دیگر از پرستاران گفت: حق لباس، بحث رفاهایت و‌حق‌مسکن در شورای راهبردی دانشگاه علوم پزشکی تصویب می شود؛ چرا حق لباس ۹۰ هزار تومانی تصویب شده است؛ بیمه ها ما را نمی‌پذیرند هرکجامراجعه می‌کنیم می گویند قرارداد نداریم این چه بیمه‌ای است.

وی گفت: اقای جمشیدیان شما هیچ عملکردی نداشتید چه سری  است بعد از  سال های سال و عوض شدن چندین رییس دانشگاه آقای جمشیدی هنوز هستند ایشان پذیرای هیچ نقد و‌انتقادی نیستید  یک باز با پرستاران تعامل می‌گرفتید 

این عضو کادر درمان بیان داشت: ما بدنه و اصل درمان هستیم اگر ما نباشیم کل پزشکان باشند باز کار لنگ است ما درد و دل هایمان در نظام پزشکی می‌گفتیم شما نبودید اینگونه دردها سر باز کرده اند.

انتصاب‌های سیاسی مترون‌ها را مشخص می‌کنند

در ادامه رمضانی رییس نظام پرستاری گفت: مترون های بیمارستان ها را انتخاباتی کنید، انتصاب‌های سیاسی مترون‌ها را مشخص می‌کنند.

وی با اشاره به اینکه یکی از پرستاران به من گفت تلفن خصوصی‌ با من تماس گرفت جرات نداشتم پاسخ دهم گفت: بچه‌ها تلفن‌های خصوصی و‌بچه‌های اطلاعات به دنبال دریافت واقعیت ها از زبان خودمان هستند ترس نداشته باشید.
 

اینجا نباید به اعتقاد کسی توهین شود 

در ادامه این نشست شهامت مدیردرمان دانشگاه علوم پزشکی گفت: با ۹۵ درصد خواسته‌های مطرح شده موافقم اینجا نباید به اعتقاد کسی توهین شود در جامعه ای که مردم مسلمان هستند نباید اعتقاد مردم زیر سوال رود.

وی تصریح کرد: اگر قرار است مسؤلی بی لیاقت باشد من هستم، اگر قرار است کسی برود من هستم نه کس دیگر، اما چند نکته را بگویم چرایی مسائل را بپرسید .

چرات از مشکلات استان نمی‌گوید

مدیردرمان دانشگاه علوم پزشکی ابراز داشت: تا زمانی شیوه زیرساختی استان ما اینگونه است بدهی‌ها اضافه می شود انتظار داشتم به جای فوق العاده خاص خواهان باشید چرا مشکلات استان زیاد است، مشکلات به فرد نیست، اصلاح تشکیلات اولین مشکل این استان است؛ تا تشکیلات عوض نشود ساختار مشکل است.

شهادت ادامه داد: در بیمارستان های استان یک بیمارستان پیدا نمی‌کنید که استاندارد باشد، یا مربوط به دهه های قدیم هستند و یا این بیمارستان‌ها نظارت کافی بر روی آن وجود  نداشته است.

نقش سیاسیون در بخش درمان

وی گفت: استثنایی که در استان هست ورود و دخالت بیش از حد سیاسیون به بخش درمان است؛ این واقعا یک آسیب است؛ انتخابی کردن مترون‌ها در حیطه استان و‌ وزارت نیست در حیطه مجلس است.
 
شهامت به فیش حقوی خود اشاره کرد وافزود: فیش حقوقی ام را منتشر میکنم، پنج میلیون و ۷۰۰ حق مدیریت و‌۳۲ میلیون حقوق من است.

مدیردرمان دانشگاه علوم پزشکی استان در ادئامه به حرکت مطالبه گری پرستاران اشاره کرد و بیان داشت: حرکت شمابه نفع استان بود، اما باید قانونمند باشد؛ از دستتان ناراحت نیستم ،برایتان ناراحتم هستم چون آسیب می بینید.

برای جامعه پرستاری احترام قائلیم

در ادامه این نشسیت جاودان سیرت رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج  گفت:قطعا جلسه ای با حضور نمایندگان پرستاری فردا خواهیم داشت از هر بیمارستان ۴ نفر حضور داشته باشند تا بتوانیم مشکلات را احصاء کنیم.

وی به ترک جلسه از سوی برخی پرستاران اشاره داشت و ابراز کرد: اکر حرمت قائل نبودیم با پرستاران صحبت نمی‌کردیم؛ یقینا آن چیزی که شایسته و بایسته جامعه پرستاری است در طبق اخلاص خواهیم گذاشت.

از نکات قاقبل توجه این نشست ترک جلسه توسط عده ای از پرستاران بود، پرستاران به دلیل قانع نشدن با صحبت مسولان سالن را ترک‌کردند.