امام‌جمعه شهر لیکک مدیران پروازی را عامل عقب‌ماندگی بهمئی برشمرد و گفت: اگر مدیران در شهرستان باشند شاهد چنین وضعیتی در شهر لیکک نبودیم.
به گزارش پایگاه خبری «صبح زاگرس»؛ به مدیرانی که محل کارشان با محل زندگی‌شان یکی نیست مدیران پروازی می‌گویند یا به عبارتی مدیرانی که در محل کارشان زندگی نمی‌کنند و شهر دیگر را برای زندگی انتخاب کردند مدیران پروازی می‌گویند.
در واقع این مدیران به‌دلیل عدم زندگی در محل کار، عدم ایجاد ارتباط با کارکنان و ساکنان منطقه و همچنین عدم توانایی در برقراری یک مدیریت پایدار و موثر معایب زیادی را به همراه دارد.
اثرات منفی مدیران پروازی
عدم آشنایی مدیران پروازی با شرایط محلی، عدم تعهد به منطقه، کاهش اثربخشی مدیریت، عدم تحقق اهداف توسعه‌ای، عدم تعامل بین مدیران پروازی و مردم محلی، بروز شکاف بین مدیران و مردم، عدم همکاری لازم برای پیشرفت منطقه و توسعه نامناسب و غیرپایدار از جمله اثرات منفی مدیران پروازی است که ممکن است تصمیمات مدیران پروازی با توسعه نامناسب و ناپایدار همراه باشد.
مسئله مدیران پروازی چند سالی است که گریبان عرصه مدیریتی کشور را گرفته است و این مسئله تا شهرستان‌ها و بخش‌های کوچک هم ادامه پیدا کرد و مدیران شهرستان بهمئی در استان کهگیلویه و بویراحمد نیز از این مسئله مستثنی نیستند و اگر صبح قبل از آغاز وقت اداری در ورودی شهر لیکک مرکز این شهرستان ۴۸ هزار نفری بنشینید شاهد ورود جمعیت زیادی از مدیران و کارمندان این شهرستان هستید که محل زندگی آن‌ها خارج از بهمئی است و در واقع شهرستان بهبهان را برای محل زندگی خود و خانوادت انتخاب کردند.
همین مسئله باعث شده است تا امام‌جمعه شهر لیکک از مدیران پروازی انتقاد کند و این مسئله را عامل عقب‌ماندگی شهر لیکک بداند.
حجت‌الاسلام والمسلمین اسماعیل صلواتی با اشاره به اینکه برخی مدیران شهر لیکک را متناسب زندگی خود نمیدانند تصریح کرد: متأسفانه برخی از مسئولان زندگی را در این شهر مناسب شأن خود و خانواده خود نمیدانند در دیگر شهرها زندگی می‌کنند و صرفاً محل کارشان اینجاست.
وی با اشاره به شرایط بد شهر لیکک از لحاظ بهداشت عمومی افزود: اگر بعضی از مسئولینی که وظایفی در این جهت دارند در شهر سکونت داشتند از حق عموم شهروندان و قانون حمایت می‌کردند شاهد چنین وضعیتی در این شهر نبودیم.
باتوجه به اینکه یکی از اولویت مدیران برای موفقیت در حیطه مسئولیتی خود این است که در بین مردم حضور داشته باشند تا هم با مشکلات و دردهای مردم آشنا باشند و هم خطرات، دردسرها و خستگی جابجایی بین دو شهر را نداشته باشند لازم است مدیران در محل خدمت خود سکونت حضور داشته باشند.
هرچند انتصاب مدیران پروازی مشکل کشوری است و تنها محدود به یک استان و شهرستان نیست؛ ولی انتصاب مدیران غیرساکن نه تنها برای منطقه، محل خدمت، مردم، ارباب رجوع، سازمان و دستگاه مشکل ساز است بلکه برای خود مدیر غیرساکن و خانواده وی نیز چالش‌هایی در پی دارد، باتوجه به اینکه حضور مدام و مستمر مدیر در محل مأموریت می‌تواند اثراث مثبت و فراوانی داشته باشد از فرماندار شهرستان بهمئی انتظار می‌رود که در انتخاب مدیران دستگاه‌های اجرایی و خدماتی افراد ساکن شهر لیکک مرکز شهرستان بهمئی را بر افراد غیرساکن ترجیح دهد.
انتهای خبر/
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر می‌گذارید!
- بانوی گمشده یاسوجی در اهواز پیدا شد
- بزودی با یک ائتلاف وارد نبرد خواهیم شد
- جزئیات تغییر رسمی ساعت کشور در سال ۱۴۰۴
- یک کهگیلویه وبویراحمدی فرمانده انتظامی رامهرمزشد
- ویژهبرنامههای تلویزیون در ماه رمضان
- مدیرکل ثبت اسناد و املاک معرفی شد
- آخرین خبر از تعطیلی سه‌شنبه در کهگیلویهوبویراحمد
- سامانهپربارش تا کی در کهگیلویه وبویراحمد فعال است
- یک کهگیلویهوبویراحمدی گزینه ریاست بانک مرکزی
- تغییر فرمانده انتظامی کهگیلویهوبویراحمد
- فوتبالیست‌های آدم‌کُش!
- خون شهیدان، سد استوار انقلاب
- واکنش تند بزرگواری به اظهارات اخیر پزشکیان
- همایش عاشقان زینب(س) در سرزمین مقاومت
- حماسهی محرم؛ آیینهای از همدلی و انسجام ملت
- جنگ آمد، اما بازار را تسلیم نکردیم
- اهالی نجفآباد و سالها انتظار برای آسفالت!
- کنترل آتش سوزی در منطقه حفاظت شده دنا
- اساتید، افسران جنگ فرهنگیاند؛ پاسخگوی جامعه باشند
- لبیکگویان بانوان؛ قلب تپندهٔ اجتماع پرشور زینبیون
- مشاهده بیشتر
