تلاش‌های معاون سیاسی استاندار کهگیلویه و بویراحمد برای تغییر فرماندار بویراحمد

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «صبح زاگرس» انتصاب‌های مدیریتی، همواره یکی از حساس‌ترین تصمیمات هر سازمان و نهادی محسوب می‌شود؛ انتخابی که می‌تواند مسیر پیشرفت را هموار یا چرخ‌های توسعه را پنچر کند اما متاسفانه، گاه شاهد تصمیماتی مبنی بر انتخاب برخی مدیران هستیم که کارنامه عملکردشان چیزی جز شکست و ناکارآمدی را به نمایش نگذاشته است.

در روزهای اخیر که قطار تغییر مدیران در انتظار رسیدن به ایستگاه فرمانداری بویراحمد است خبرهایی مبنی بر تلاش های معاون سیاسی و امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد برای اتخاب فردی در مسئولیت فرمانداری مرکز استان است که کارنامه عملکرد خوبی از خود به جا نگذاشته است؛ فردی  که در گذشته یکی از مدیران ستادی استانداری کهگیلویه و بویراحمد بوده است.البته این فرد گزینه دیگری است به جز فردی که پیش از این صبح زاگرس نسبت به احتمال روی کار آمدن وی انتقاد داشت.

اکنون این سوال بی‌پاسخ در ذهن متبادر می‌شود که بر چه اساسی، فردی که در مسئولیت قبلی خود نتوانسته کوچک‌ترین گره‌ای را باز کند، دوباره سکان هدایت بخشی دیگر آن هم بزرگترین فرمانداری کهگیلویه و بویراحمد را به دست می‌گیرد؟ آیا شایسته‌سالاری به فراموشی سپرده شده است یا مسائل دیگری در میان است.

وقتی مدیری با کوله‌باری از ناکامی‌ها دوباره منصوب می‌شود، این پیام مخرب به بدنه سازمان مخابره می‌شود که تلاش، تخصص، و تعهد ارزشی ندارد و تنها چیزی که اهمیت دارد، نزدیکی به کانون‌های قدرت است؛ این بی‌اعتمادی، انگیزه را از بین می‌برد، خلاقیت را سرکوب می‌کند، و بهره‌وری را به پایین‌ترین سطح می‌رساند.

انتصاب مجدد مدیران ضعیف، نه تنها اجحاف در حق سازمان و کارمندان است، بلکه دهن‌کجی به شعور جامعه نیز محسوب می‌شود. این سوال جدی مطرح است که چه کسی پاسخگوی این تصمیمات غلط است؟ چه کسی تاوان این بی‌تدبیری‌ها را خواهد داد؟

بنابراین، ضروری است که فرآیند انتخاب مدیران به صورت جدی و با تأکید بر شایستگی‌ها و توانمندی‌های واقعی انجام شود. برگزاری ارزیابی‌های عمیق و استفاده از نظرات تیم‌های مرتبط می‌تواند به شفافیت در این فرآیند کمک کند. انتخاب مدیرانی که دارای سوابق موفق و تجربه‌های مثبت هستند، نه تنها به رشد سازمان کمک می‌کند، بلکه موجب تقویت فرهنگ کار گروهی و ارتقا روحیه سازمانی نیز خواهد شد.

انتهای خبر/