به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «صبح زاگرس» نشست صمیمانه رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد در خصوص مسائل بهداشت و درمان استان با محوریت «جوانی جمعیت، پزشکی خانواده و نظام ارجاع و خشونت علیه کادر درمان» با اصحاب ادب و هنر شامگاه یک‌شنبه ۹ آذر ۱۴۰۴ با حضور برخی از مدیران استانی برگزار شد.

مسلم شریفی معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در این نشست با بیان گلایه‌های سودمند و پیشنهادات کاربردی حاضرین، به تشریح برنامه‌ها و دغدغه‌های این دانشگاه پرداخت و گفت: در نشست قبلی، گلایه من این بود که چرا هیچ‌کس از حوزه بهداشت حرف نمی‌زند که خوشبختانه در این جلسه این نقیصه جبران شد.» شریفی از همه حضار تشکر کرد و قول داد نظرات آنان را سریعاً پیگیری کند.

توجه به تربیت مربیان بهداشت مدارس

وی در پاسخ به یکی از حضار درباره مربیان بهداشت مدارس، عنوان کرد: دانشگاه علوم پزشکی یاسوج یکی از پنج دانشگاهی است که اقدام به تربیت مربی بهداشت مدارس می‌کند و سالانه حدود ۴۰ تا ۵۰ دانشجو در این رشته جذب، تربیت و به آموزش و پرورش تحویل داده می‌شوند.

معضل خودکشی و خدمات روانشناختی

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در ادامه با اشاره به موضوع خودکشی، آن را معضلی همگانی و غم‌انگیز خواند و تصریح کرد: در حوزه مشاوره و روانشناسی، دانشگاه با مشقت فراوان توانسته است روانشناسان جدیدی به مجموعه اضافه کند، لذا امیدواریم که به تدریج و با ارتقای سطح خدمات، شاهد نشانه‌های بهتری در این حوزه باشیم و همزمان، همکاری‌های لازم با آموزش و پرورش نیز ادامه خواهد داشت.

کاستی‌های فرآیندهای کاری

شریفی با پذیرش وجود برخی کاستی‌ها در فرآیندهای کاری، خاطرنشان کرد: فرآیندهای ما در همه شئون هنوز کامل نیستند و جای پیشرفت داریم. ما هنوز به طور کامل یاد نگرفته‌ایم مدرن باشیم و در مسیر مدرنیته، گام به گام پیش می‌رویم.

جوانی جمعیت؛ یک ضرورت استراتژیک

وی با تأکید بر اهمیت موضوع جوانی جمعیت، ابراز داشت: جوانی جمعیت یک شواف حکومتی نیست، این یک مسئله حیاتی است، لذا باید بدانیم که نرخ رشد جمعیت به زیر یک درصد رسیده است و داریم پیر می‌شویم. این یعنی جمعیت مصرف‌کننده را افزایش و جمعیت مولد را کاهش می‌دهیم که در نهایت به ورشکستگی منجر خواهد شد.

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با رد سیاسی بودن این موضوع، مطرح کرد: این یک مسئله علمی و اکولوژیک است. روزی اقتضای اکولوژی کشور کاهش جمعیت بود، اما امروز افزایش جمعیت یک ضرورت است و ما باید نگرش خود را نسبت به این مسئله اصلاح کنیم تا این کاهش نرخ رشد اصلاح شود. ممکن است برخی مشکلات فردی داشته باشند، اما باید نگرش‌مان را نسبت به فرزندآوری تغییر دهیم. ضرر این کاهش در بلندمدت بسیار جدی است.

حمایت از ایده‌های فرهنگی و هنری در حوزه سلامت

شریفی با تشکر از ارائه پیشنهادات کاربردی توسط اصحاب فرهنگ و هنر، بیان کرد: همانطور که در نخستین نشست نیز اعلام کردیم، برای تمامی عزیزانی که ایده‌ای برای اجرا در حوزه سلامت دارند، چتر حمایتی برپا می‌کنیم و تا حد امکان از آنها حمایت خواهیم کرد، گرچه در مضیقه مالی هستیم، ولی توسعه فرهنگ سلامت رسالت ماست و با همه ایده‌های مرتبط همراهی می‌کنیم.

هشدار درباره جابجایی مأموریت‌ها و مسئولیت اجتماعی 

وی با بیان یک گلایه، خطاب به اصحاب فرهنگ و هنر بیان داشت: ماموریت‌هایمان را جابجا نکنیم. اگر ما این نشست را برگزار نمی‌کردیم، شما به کار خود ادامه می‌دادید. این نشست برای ایجاد هم‌افزایی است که هدف آن «درک متقابل» بین حوزه سلامت و هنر است، یعنی هنرمند، مسائل سلامت را بفهمد و متولی سلامت، زبان هنر را درک کند.

سلامت جامعه را در آثار خود لحاظ کنید

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد از هنرمندان حاضر دو درخواست اصلی داشت: اول اینکه از ترویج رفتارهای خلاف سلامت پرهیز کنید و هرگز کاری انجام ندهید که خلاف سلامت عمومی باشد. فیلمی نسازید که فرهنگ یا رفتار ناسالم را ترویج کند. و دوم اینکه تأثیرگذاری مثبت بر سلامت داشته باشید یعنی هنگام خلق اثر، به این فکر کنید که کار شما چه تأثیری بر سلامت جامعه می‌گذارد.

شریفی با اشاره به تشویق ناخواسته برخی معضلات مانند مصرف سیگار در فیلم‌ها، از هنرمندان خواست تا در کاهش این موارد کمک کنند. شریفی با اشاره به شعار سازمان جهانی بهداشت، «سلامت در همه سیاست‌ها»، اذعان داشت: شما نیز این شعار را در آثار خود نهادینه کنید. قبل از خلق اثر از خود بپرسید آیا این کار به سلامت کمک می‌کند یا به آن ضرر می‌زند؟ اگر ضرر جدی دارد، لطفاً آن را انجام ندهید. همه ما در قبال سلامت مردم مسئولیت اجتماعی داریم.

بحران انگ‌های اجتماعی

وی در ادامه به معضل انگ اجتماعی در حوزه سلامت روان و بیماری‌هایی مانند «اچ‌آی‌وی/ایدز پرداخت» و اظهار داشت: انگ اجتماعی، بزرگ‌ترین مشکل ماست. بسیاری به دلیل ترس از برچسب خوردن، به روانشناس مراجعه نمی‌کنند، چه کسی باید این تابوها را بشکند و روح جامعه را تلطیف کند؟ این مشکل به صورت زیرپوستی در جامعه در جریان است.

مدیران و مقوله فرهنگ و هنر

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در پایان، در پاسخ به این پرسش که چرا مدیران باید به سمت فرهنگ و هنر بروند، افزود: مدیران خوب دنبال ابزارهایی برای انجام مأموریت‌های خود هستند. اگر فرهنگ و هنر بتواند به مدیران در رسیدن به اهدافشان کمک کند، قطعاً به سراغ آن خواهند رفت، لذا از اصحاب فرهنگ و هنر می‌خواهیم تا ظرفیت‌های خود را به مدیران نشان دهند و اثبات کنند که می‌توانند در پیشبرد اهداف کلان مؤثر باشند.

تأکید بر نقش هنر در امیدبخشی 

شریف اسلامی، رئیس حوزه‌های هنری کهگیلویه و بویراحمد» در این نشست گفت: ما نباید به دنبال سیاه‌نمایی برویم؛ باید امید را به جامعه تزریق کنیم. جامعه‌ای که ناامید باشد، اگرچه ممکن است حرکت کند، اما در نهایت متوقف می‌شود. در مقابل، وقتی جامعه به تغییر امیدوار باشد، قطعاً حرکتی پویا، خوش‌روحیه و سازنده خواهد داشت.

برندینگ استان؛ فرصت‌ها و تهدیدها

وی به موضوع برندینگ استان اشاره و ادامه داد: متأسفانه برندینگ استان و شهر ما در حال تخریب است. گاهی یک اتفاق مشابه که در شهر ما می‌افتد و بازخورد رسانه‌ای پیدا می‌کند، منجر به بی‌آبرویی اجتماعی می‌شود، اما اگر همان اتفاق در شهری مانند شیراز – که به عنوان پایتخت فرهنگ و تمدن شناخته می‌شود – رخ دهد، ممکن است با بی‌توجهی مواجه شود یا حتی به برند آن شهر کمک کند! برای مثال، وقتی از «دیشموک» صحبت می‌کنیم، ناخودآگاه پدیده «خودکشی» به ذهن متبادر می‌شود؛ در حالی که آمار خودکشی در دیگه از یاسوج بسیار کمتر است، اما ضریب تأثیر رسانه‌ای آن ۱۸ برابر است و این یک ضریب منفی به شمار می‌آید.

مسئولیت اجتماعی هنرمند در قبال آسیب‌ها

رئیس حوزه‌های هنری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به نقش هنرمندان تصریح کرد: گاهی ما در عرصه رسانه و هنر، به جای کمک به حل مسئله، به طور ناخواسته در ایجاد برند منفی برای یک منطقه مشارکت می‌کنیم. وقتی نام یک منطقه با آسیب گره می‌خورد، سرمایه‌گذار، پزشک، امکانات و نخبه جذب آن نمی‌شوند و برعکس، شاهد فرار سرمایه‌ها و استعدادها هستیم.

اسلامی اضافه کرد: نکته بعدی که همه مسئولان حوزه بهداشت و سلامت و همچنین ما بدان واقفیم، این است که اتفاقات ناگواری در زیر پوست شهر در جریان است. همان‌طور که آقای کیانی اشاره کردند، ما دارای «مسئولیت اجتماعی» هستیم. مسئولیت هنرمند، خلق اثر و تأثیرگذاری بر جامعه از طریق اثر هنری است.

تأثیرگذاری از طریق قصه و همذات‌پنداری

وی در توضیح این موضوع خاطرنشان کرد: دلیل ماندگاری فردوسی، سعدی و حافظ این نبوده که سخنرانی کرده‌اند، بلکه آن‌ها داستان پرداخته و قصه گفته‌اند. قصه از طریق مکانیسم «همذات‌پنداری» تأثیر عمیقی بر مخاطب می‌گذارد. وقتی مخاطب خود را جای قهرمان داستان، پدری که فرزندش معتاد شده یا دختری که خواهرش خودکشی کرده است می‌گذارد، عمق تراژدی را درک می‌کند. این تأثیر، بسیار ملموس‌تر و مؤثرتر از سرودن شعاری صرف یا تولید موسیقی‌ای است که تنها به دنبال لایک و فالوور بیشتر است.

هشدار درباره هنرمندنماها و آثار مبتذل

رئیس حوزه‌های هنری کهگیلویه و بویراحمد با ابراز نگرانی از رشد هنرمندنماها هشدار داد: متأسفانه در فضای فعلی، هرچه محتوای اثر مبتذل‌تر باشد، ممکن است فالوور و لایک بیشتری جذب کند. جایی که یک خواننده بدون داشتن هنر خاص، در یک هفته ۱۵۰ میلیون تومان درآمد دارد، اما دستگاه فرهنگی بودجه‌ای برای مقابله با این جریان ندارد. اینجاست که باید فریاد بزنیم: آقای مسئول! سرمایه‌گذاری روی پیشگیری، بسیار کارآمدتر و کم‌هزینه‌تر از درمان است.

آسیب‌های اجتماعی همچون ویروس

اسلامی در ادامه آسیب‌های اجتماعی را به ویروس تشبیه و بیان کرد: مسائلی مانند خودکشی و اعتیاد، دقیقاً مانند ویروس هستند. اگر در خانه همسایه‌اتان یک مورد خودکشی رخ دهد، این اتفاق شما را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد؛ همان‌طور که ویروس کرونا از چین شروع شد، اما به سرعت همه جهان را درنوردید. بنابراین، باید از طریق اثر هنری، جامعه را نسبت به این آسیب‌ها حساس کنیم و تاب‌آوری اجتماعی را افزایش دهیم.

نقدی بر برخوردهای صوری با مسائل

وی با اشاره به خاطره‌ای از یک جلسه گفت: در جلسه‌ای با حضور نماینده کودکان کار، شاهد بودم که به ایشان حمله شد که «داستان کودکان کار را جمع کنید!». این برخورد، یعنی پاک کردن صورت مسئله. ما باید با انسان‌ها و مسائل آن‌ها با دیدگاه جامعه‌شناختی و مردم‌شناختی برخورد کنیم، نه این که آن‌ها را انکار یا پاک کنیم.

درخواست پایانی از مدیران هنری

رئیس حوزه‌های هنری کهگیلویه و بویراحمد در پایان با نقل قولی از نیچه خطاب به اصحاب هنر گفت: «در دوران بحران، دو درمانگر وجود دارد: هنر و مذهب.» از شما مدیران هنری به عنوان کسانی که در این شرایط بحرانی، مسئولیت بیشتری دارید، درخواست می‌کنم که تولید هنری اصیل را جدی بگیرید. با خلق آثار ارزشمند، با آسیب‌های اجتماعی مقابله و از مسئولان نیز مطالبه‌گری کنید.

امین درخشان، «مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد» در این نشست گفت: مجموعه نظام سلامت، به لحاظ ساختاری، اجرایی و برنامه‌ریزی، کار خودشان را بلدند. الان آمده‌اند و در واقع از ما کمک خواسته‌اند. سلامت، به نظر من اجتماعی‌ترین مسئله‌ای است که با آن روبرو هستیم. سلامتی امر بسیار بزرگ و مهمی است و در شرایط فعلی که شاهد تنوع زیاد بیماری‌ها هستیم، کمک‌های زیادی می‌طلبد.

وی ادامه داد: ما در دوره‌هایی هنر را صرفاً به عنوان ابزار سرگرمی نگاه می‌کردیم، اما امروز تمام تحولات اثرگذار دنیا بر مدار هنر و رسانه می‌چرخد. این یک واقعیت است؛ تأثیرگذاری هنر، حتی یک تولید فیلم کوتاه کمتر از دو دقیقه، می‌تواند بسیار بیشتر از بسیاری از سخنرانی‌ها، جلسات و آموزش‌ها باشد.

انتظار دانشگاه از هنرمندان و اولویت‌های کاری

مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: الان توقعی که دانشگاه علوم پزشکی از ما دارد این است که بر روی دو مسئله تمرکز کنیم. هنرمندان ما با تمام مشکلاتی که دارند، در عرصه‌های مختلف از جمله تئاتر صحنه‌ای، تئاتر خیابانی، تولید آثار تجسمی، شعر، داستان، موسیقی، سرود و فیلم سینمایی زحمت می‌کشند. این واقعیت دارد که استان ما، استان هنرمندان تاثیرگذار در سطح کشور است.

درخشان اضافه کرد: توقع دانشگاه علوم پزشکی، پس از کار کارشناسی، این است که جهت‌دهی به هنرمندان برای تولید آثاری در راستای معضلات حوزه سلامت انجام شود. تاکنون شاید اولویت‌بندی مشخصی وجود نداشته است. آیا فیلم تاثیرگذارتر است یا تئاتر خیابانی؟

لزوم هدف‌مندسازی فعالیت‌های فرهنگی

وی در ادامه عنوان کرد: یکی از معضلات ما در نظام برنامه‌ریزی فرهنگی این است که ما بیشتر وقت خود را صرف کارهای فرهنگی برای افرادی می‌کنیم که مشکل فرهنگی ندارند! به ویژه در حوزه‌های دینی، تمامی برنامه‌های قرآنی ما برای افراد قرآنی است و ۹۰ درصد برنامه‌های دینی ما برای افرادی است که خودشان در حوزه دین فعالیت دارند. این برنامه‌ها هیچ تاثیری بر اقشار دیگر ندارند.

مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد تأکید کرد: طبیعتاً الان باید برنامه‌ریزی کنیم تا ابزار هنر در مسیر حل آسیب‌ها قرار بگیرد. به عنوان مثال، اگر از من بپرسید، یکی از اولویت‌های استان ما در سطح کشور، مسئله «خشونت علیه کادر درمان» است. این مسئله در کشور زبانزد شده و البته در استان‌های دیگر هم هست، اما در استان ما مقداری بیشتر شده است. من مطمئنم با توان و خلاقیت هنرمندان، می‌توان در این زمینه بسیار تاثیرگذار بود.

مقابله با خشونت علیه کادر درمان

درخشان اعلام کرد: ما در اداره‌کل، به عنوان سیاستگذار عرصه فرهنگ، با کمک انجمن‌ها و هنرمندان، یکی از اولویت‌های مهم برنامه‌ها، تولیدات و جشنواره‌ها را حوزه سلامت قرار خواهیم داد. به راحتی می‌توانیم روی همین بحث خشونت علیه کادر درمان، به عنوان یک مسئله اساسی، کار کنیم.

وی بیان کرد: یکی از معضلات اساسی ما در برنامه‌ریزی، «پرهدفی» و در نهایت رسیدن به «بی‌هدفی» است. بنابراین باید از یک هدف‌گذاری محدود شروع کنیم و انشالله گام به گام پیش برویم. بدون تردید، تعدد تولید آثار کوتاه فرهنگی-هنری می‌تواند بر همین مسئله خشونت علیه کادر درمان تاثیر بگذارد و با تکرار در سطح جامعه، اثر خود را بگذارد.

مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد اقدام عملیاتی را اینگونه تشریح کرد: تولید فیلم کوتاه یک دقیقه‌ای حتی، که حتماً خودم تأمین می‌کنم، انجمن سینمای جوان از همین امروز مأموریت دارد در حوزه تولید فیلم کوتاه چندثانیه‌ای تا کمتر از سه دقیقه فعالیت کند. حتی یک یا دو دقیقه می‌تواند بسیار تاثیرگذار باشد. این بستگی به تخصص و ساختار اثر دارد. باید در بحث خشونت علیه برادران درمانگر، کار حرفه‌ای و تاثیرگذاری تولید شود، نه کاری که حتی جسارت به عموم مردم باشد. باید خیلی خلاقانه و حرفه‌ای با موضوع برخورد کرد.

ظرفیت‌های دانشگاه و تعامل با هنرمندان

درخشان در ادامه با اشاره به ظرفیت‌های دانشگاه مطرح کرد: انتظار کمی از خود دانشگاه نداریم. بالاخره دانشگاه ظرفیت‌های متعددی دارد. با وجود اینکه پرکار است و مشکلات خودش را دارد، اما قطعاً فراتر از ظرفیت حوزه فرهنگی خود دانشگاه، می‌توانند کارها و تولیدات هنرمندان را ببینند و حمایت کنند. بدون تردید با شروع از یکی دو مسئله، این همکاری می‌تواند بسیار تاثیرگذار باشد.

وی با نگاهی کلان‌تر اضافه کرد: بخش زیادی از مشکلات سلامت، در عرصه اجتماعی فراگیر است؛ حتی ملی و بین‌المللی.

قطعاً ما نمی‌توانیم ادعا کنیم همه را می‌توانیم حل کنیم، اما همین مسئله‌ای که استان ما را به لحاظ فرهنگ عمومی تهدید می‌کند – یعنی خشونت علیه کادر درمان – با توجه به اتفاق ناگوار قتل پزشک در سال گذشته که این مسئله را در کشور پررنگ‌تر کرد، در حالی که ما سابقه چنین حوادثی را در گذشته نداشتیم، نیازمند کار فرهنگی است. ما می‌توانیم این نازیبایی عرصه اجتماعی و فرهنگی را با کار فرهنگی پاک کنیم و در این مسیر حرکت کنیم.

تأکید بر استفاده از ظرفیت تئاتر خیابانی

مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به ظرفیت‌های خاص اظهار داشت: ما حتماً در آن کارگروه مسائل را بیشتر به سمت کاربردی و هدف‌گذاری در حوزه تئاتر خیابانی پیش خواهیم برد. واقعاً ظرفیت بسیار خوبی وجود دارد. شاید یک تئاتر خیابانی در محیط یک بیمارستان بتواند بر روی افرادی که ممکن است مرتکب خشونت شوند، در همان لحظه تاثیر بگذارد. این‌ها مسائلی است که در عرصه‌های مختلف می‌تواند تاثیرگذار باشد و ما حتماً در قالب جهت‌دهی و هدف‌گذاری، برنامه‌ها را ان‌شاءلله به این حوزه اختصاص خواهیم داد.

درخشان در پایان خاطرنشان کرد: نفس تشکیل این جلسه، برای این حرکت قطعاً ارزشمند است و بدون تردید تاثیرگذار خواهد بود. هنرمندان خودشان انسان‌هایی هستند که همواره دغدغه مسائل اجتماعی را داشته و دارند. من مجدداً از همه بابت اینکه فضای جلسه را صمیمی کردند، تشکر می‌کنم.

دعوت از اصحاب فرهنگ برای بهبود چهره فرهنگی استان

«سیده رقیه پناهی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد»، در پایان این نشست، با اشاره به نازیبایی‌های موجود در تصویر فرهنگی استان، خطاب به حاضران گفت: بیایید با هم کمک کنیم این نازیبایی که بر چهره فرهنگ استان ما نقش بسته، کمرنگ شود.

وی ادامه داد: ما باید با همکاری یکدیگر، آن تعریف ناحقی که گاهی از استان ما در جامعه و در گروه‌های خارج‌استانی رد و بدل می‌شود را اصلاح کنیم.

حق‌شناسی از کادر درمان و درخواست گذشت

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به مشکلات داخلی مجموعه تحت مدیریتش، تصریح کرد: مسائلی وجود دارد که من در جایگاه یک مسئول، اجازه ندارم یأس و ناامیدی را به فضای جامعه تزریق کنم، اما از شما اجازه می‌خواهم که بگویم کادر درمان ما هم گاهی حق دارند. پزشکی که ماه‌ها حقِّ سقوط خود را دریافت نکرده یا پرستاری که ماه‌ها سوقش را نگرفته، طبیعی است که ناراحت باشند.

پناهی با پذیرش کاستی‌ها خاطرنشان کرد: کاستی‌هایی در مجموعه ما وجود داشته است. ماه‌ها است که ما مدیران، وظایف خود را به خوبی انجام نداده‌ایم یا محدودیت‌هایی داشته‌ایم که مانع از انجام صحیح مسئولیت‌هایمان شده است و این منجر به نارضایتی در مجموعه شده است. حالا شاید برخوردهایی از سوی آنان ببینیم که جامعه ممکن است نپسندد. بیایید به یکدیگر حق بدهیم و گذشت خود را بیشتر کنیم.

رسالت اصحاب فرهنگ در ارتقای بهداشت روان جامعه

وی رسالت اصلی اهالی فرهنگ و هنر را ساختن جامعه‌ای با بهداشت روانی بالا دانست و بیان کرد: شما می‌توانید جامعه زیباتری بسازید. تأثیرگذاری شما غیرقابل انکار است. نبض ذهن و فکر مردم در دست شماست. شما و اصحاب رسانه می‌توانید این نگاه موجود در جامعه را تغییر دهید.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در ادامه ابراز امیدواری کرد: ما به بودن شما در کنار خود بسیار خوشبین هستیم و امیدواریم با کمک شما، نگاه زیباتی به استان شکل بگیرد. این نکته را دریافت کردم که شما خوشحالید تیم مدیریتی جدید دانشگاه، دغدغه فرهنگ دارد. این یک نقطه قوت زیباست. احتمالاً ریشه برخی از ایرادات ما و برچسب‌هایی که از بیرون می‌خوریم، همین مسئله فرهنگی است که باید بهتر به آن بپردازیم.

درخواست همکاری برای جذب نیروی انسانی متخصص

پناهی با درخواست جدی از هنرمندان و ادیبان تأکید کرد: از شما تقاضا می‌کنیم حتماً در کنار ما باشید. اگر اعتماد به جامعه برگردد و البته کم‌وکاستی‌های ریشه‌داری وجود دارد که گاهی اجازه بیان برخی از آن‌ها را نداریم چون رسالت ما تزریق امید است، اما همه تلاش خود را می‌کنیم تا این نواقص را در حد توان برطرف یا کمرنگ کنیم.

وی در پایان نتیجه گیری کرد و بیان داشت: اطمینان داشته باشید اگر جامعه‌ای سالم، به‌ویژه از نظر روانی داشته باشیم، سود آن به خانواده‌های ما و فرزندانمان می‌رسد و جامعه زیباتری خواهیم ساخت. ما برای پیشرفت، به متخصصان نیاز داریم که با اشتیاق به استان ما بیایند، نه با اکراه. ما ساختمان کم نداریم، ما «منابع انسانی» نیاز داریم. شما می‌توانید آن ذهنیت زیبا را برای جذب آنان بسازید. با استعدادهای درخشان حاضر در این جلسه، که هر کلمه‌ای از شما می‌تواند خود یک مکتب باشد، مطمئنیم اتفاقات خوبی در راه خواهد بود.

انتهای خبر/