به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «صبح زاگرس» دانشگاه علوم پزشکی یاسوج را باید یکی از پر چالش ترین و پرحاشیه ترین دانشگاه‌های استان کهگیلویه و بویراحمد دانست که مدیریت ضعیف در زمان برخی از نمایندگان باعث به قهقرا کشاندن این نهاد مهم در سلامت شهروندان شده است.

چالش‌های دانشگاه علوم پزشکی را باید در طول یک دهه اخیر جستجو کرد که باعث شد این نهاد مهم از سیکل اصلی خود خارج شود و به سمت‌وسوهای حاشیه‌ای برود.

استخدام‌های بی‌ضابطه و اتوبوسی و بعضاً انتصاب‌های طایفه‌ای باعث شد که امروز باری از مشکلات مالی بر سر این نهاد پزشکی درمانی بهداشتی آوار شود و کسانی که در این نهاد باشند، بعضاً به حرفه‌ کاری خود تعهد نداشته باشند.

اما از سویی دیگر این مرثیه شوم به‌ دست مدیرانی رسیده که سعی و تلاش آنان زدودن این مشکلات است، اما بازهم کورسویی امیدی به این مسئله نیست و مشکلات یکی پس از دیگری از در و دیوار علوم پزشکی استان می‌بارد.

هرچند که مدیران سعی کرده‌اند این مشکلات را برطرف کنند؛ اما بازهم به این مشکلات و نقش گذشتگان در این زمینه گریزی می‌زنند، گذشته‌ای که باعث شده که امروز کادر درمان بجای حراست از جان بیماران، حرفه خود  را رها کنند و خواهان مطالبات عقب‌افتاده خود باشند.

همین انبوه مشکلات باعث شد کادر درمانی که در سخت‌ترین روزهای روزگار و در ایام کرونا جهاد گونه استقامت کردند و در برابر این ویروس منحوس ایستادند، امروز بعد از چند سال با تجمع و مطالبه گری خواهان دریافت حق و حقوق خود شوند.

از سویی دیگر برخی نیز یکی از دلایل ناکارآمدی در پروسه اداری و بروکراسی علوم پزشکی یاسوج را انبوه استخدام‌های طایفه‌ای در زمان مدیران پیشین می‌دانند و بر ساماندهی این مسئله صحت گذاشته‌اند.

حال می‌طلبد که مدیران و مسئولان بالادستی به‌صراحت نام مسئولانی که با این‌گونه مدیریت‌های بعضاً ضعیف و طایفه‌ای خود سنگر سلامت و دانشگاه علوم پزشکی را وارد حاشیه‌های زیاد کرده‌اند اعلام و در معرض عموم بگذارند تا همگان بدانند چه کسانی عامل این وضعیت هستند.

انتهای خبر/