گروه: اخبار استان خبر: 164688 / تاریخ انتشار : 1399/7/24 ساعت : 01:15

این هتل ها در نبود مسافران هم زنده مانده اند!

یک اقامتگاه آبگرم پنسیلوانیا که از سه بخش خدماتی مختلف شکیل شده است

به گزارش پایگاه تحلیل و اطلاع رسانی صبح زاگرس اگر به آخرین باری که برای تفریح و گذراندن اوقات فراغت خود به یک هتل رفته‌اید فکر کنید، حتما متوجه نقش مهم و تاثیر گذار کارکنان هتل در انتقال حس بهتر به مهمان و ایجاد محیط مناسب برای خود شده‌اید. اما امروزه پس از شیوع ویروس کرونا و ایجاد شوک تقاضا در بخش‌های مختلف صنعت گردشگری، صنعت هتلداری نیز به عنوان یکی از مهمترین زیربخش‌های گردشگری خسارت‌های بسیاری به خود دیده است و در اولین اقدام سریعترین عواقب شوک تقاضا متوجه کارکنان زحمتکش این هتل‌های مختلف در سراسر جهان شده است. این موضوع برای اکثر هتل‌های بزرگ جهان مشترک بوده است و اکثر آن‌ها برای کاهش هزینه‌های دوران رکود اقدام به تعدیل کارکنان خود کرده‌اند. اما جالب است بدانید هتل‌های کوچک‌تری نیز هستند که علاوه بر تعدیل نکردن کارکنانشان، سعی در مراقبت بیشتر از آن‌ها داشته‌اند و از طرفی دستی نیز در کارهای خیر داشته‌اند. همراه ما در لست سکند باشید تا ببینم این هتل‌ها چه اقداماتی انجام می‌دهند.

WNWKRFervHUattPg9zNhzU4LZPIdmRhJ8zK7eoee.jpg

مثلا یک اقامتگاه آبگرم پنسیلوانیا که از سه بخش خدماتی مختلف شکیل شده است و حدود 1200 کارمند دارد، علاوه بر پرداخت حقوق کامل کارکنانش برای مدت دو هفته، منابع غذایی فاسد شدنی خود را نیز برای امور خیریه اختصاص داد. بخشی را نیز با قیمتی پایین‌تر به فروش رسانده و مبلغ آن را در صندوق حمایت از کارکنان در مواقع بحران سرمایه‌گذاری کرده است.

ازطرفی هتلی در کلرادو اعلام کرده است علاوه بر حمایت از کارکنان خود، اتاق‌هایی نیز برای سفر کارکنان بخش خدمات پزشکی پس از دوران کرونا فراهم کرده است تا پس از این دوران سخت بتوانند به راحتی همراه با خانواده خود خستگی دوران مبارزه با کرونا را از تن به در کنند. این میل به نیکوکاری برای صنعتی که برای خدمت به مردم بوجود آمده است، بسیار متداول است تا مسئولیت اجتماعی خود را ایفا کرده باشند.

GI3676P0Ejx4W5EqPYEYPTfmynDJ619RNhkkTswI.jpg

حتی هتل‌هایی نیز پس از اینکه متوجه دسترسی سخت برخی از کارکنان به مواد غذایی شده‌اند سعی کرده‌اند مواد غذایی سالم را در کنار حقوق کامل آن‌ها به دستشان برسانند و در کنار این بسته‌ها نیز پیغام‌هایی مبنی بر قدردانی از زحمات کارکنانشان در زمان کار ارسال کرده‌اند، پیغام هایی شبیه به این: «ما قبلا از حس وظیفه شناسی شما به بهترین شکل بهره مند شده‌ایم، پس لطفا به ما اجازه دهید که شما و خانواده‌تان را خوشحالم کنیم و از وضع سلامتی شما مطمئن شویم.»

yzH7smgGwfE0MHpoA41Xn0PTgH2jP90oH0uio7b5.jpg

همچنین مراکزی مثل مرکز اقامتی مایاکوبا ریویرا مایا در مکزیک علاوه بر این اقدامات به سلامت روانی کارکنان خود نیز از طریق به اشتراک گذاری برنامه‌های مدیتیشن کمک می‌کند، زیرا آن‌ها اعتقاد دارند ترس و اضطراب این دوران می‌تواند صدمات جبران ناپذیری را برای کارکنانشان داشته باشد.

آن‌ها تمرینات هوشیاری، مدیتیشن و تمرینات خواب را برای کسب آرامش تجویز کرده‌اند. مرکزی اقامتی در پوکت تایلند نیز برای برگزاری جلسات مدیتیشن و ذهن آگاهی برای کارکنانش مربی مخصوص استخدام کرده است.

t5tSZyKFjkZjlWGygcZamyQ49c7D4WZlKmVauMq8.jpg

همانطور که دیدیم این پدیده غیر قابل پیش بینی فرصتی بی سابقه را برای ارائه راه‌حل‌های خلاقانه و شگفت‌انگیز ایجاد کرده است و البته مردم نیز باید در کنار تلاش بیشتر فعالان این صنعت و دولت‌ها در دوران پساکرونا با حمایت‌های بیشتر خود از این صنعت فرصت بازگشت فعالان گردشگری و هتلداری را به وضعیت مناسب، بیش از پیش فراهم کنند.

 

منبع: matadornetwork.com

تبلیغات سروش زیر خبر
کلیدواژه
نظرات | 0 نظر
captcha
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به “ صبح زاگرس” ما می باشد.